Aragtida
Waxaan aad u dooneynaa inaan caawinno shaqaalaha, macaamiisha, alaab-qeybiyeyaasha iyo saamileyda si ay u noqdaan kuwo guuleysta sida ugu macquulsan.
HOK Qoyska
Waxaan si adag u aaminsanahay in shaqaaluhu yihiin hantidayada ugu muhiimsan.
Waxaan aaminsanahay in farxadda qoyska shaqaaluhu ay si wax ku ool ah u wanaajin doonto hufnaanta shaqada.
Waxaan aaminsanahay in shaqaaluhu ay heli doonaan jawaab celin wanaagsan oo ku saabsan dalacsiinta cadaaladda ah iyo hababka mushaharka.
● Waxaan aaminsanahay in mushaarku uu si toos ah ula xiriiro waxqabadka shaqada, iyo hab kasta oo la isticmaalo mar kasta oo ay suurtagal tahay, si dhiirigelin ah, faa'iido wadaag, iwm.
● Waxaan ka rajeyneynaa shaqaaluhu inay si daacad ah u shaqeeyaan oo ay u helaan abaalmarin.
● Waxaan rajeyneynaa in dhammaan shaqaalaha Skylark ay leeyihiin fikradda shaqo-helidda muddada-dheer ee shirkadda.
Macaamiisha
Shuruudaha macaamiisha ee alaabadayada iyo adeegyadayada ayaa noqon doona dalabkayaga ugu horreeya.
● Waxaan ku dadaali doonaa 100% si aan u qancino tayada iyo adeega macaamiisheena.
● Marka aan ballan u qaadno macaamiisheena, waxaan sameyn doonaa dadaal kasta si aan u gudano waajibaadkaas.
Alaab-qeybiyeyaashayada
Alaab-qeybiyeyaal tayo sare leh iyo agab tayo sare leh ayaa ah shuruudaha badbaadada iyo horumarkayaga.
● Waxaan uga baahanahay alaab-qeybiyeyaashu inay noqdaan kuwo ku tartamaya suuqa xagga tayada, qiimaha, gaarsiinta iyo mugga gadashada.
● Waxaan sii wadnay xiriir iskaashi oo fog oo aan la leenahay alaab-qeybiyeyaal tayo sare leh.
Saamileydayada
Dadaalka shirkadda oo dhan iyo horumarinta joogtada ah ee shirkadda, waxaan rajaynaynaa in saamilaydayadu ay heli karaan faa'iidooyin badan oo ay kordhiyaan qiimaha maalgashigooda.
Ururkeena
Waxaan aaminsanahay in shaqaale kastaa lagula xisaabtamayo waxqabadka gudaha qaab dhismeedka hay'adaha waaxyaha.
● Shaqaalaha oo dhan waxaa la siin doonaa awood ay ku gudan karaan mas'uuliyadahooda gudaha yoolalka horumarinta shirkadda.
● Maareyntayadu waa mid hufan, fudud oo aan lahayn nidaamyo shirkadeed oo xad dhaaf ah.
